Duração: Mínima – 3 anos
Currículo em implantação a partir do 1° Semestre de 2011

Grau Outorgado: Tecnólogo em Gestão Hospitalar
Coodenador do Curso: Rodrigo Rosseto Avanso
Encontros Presenciais para Teleaulas: uma vez por semana na unidade conveniada

O curso está organizado em blocos curriculares independentes favorecendo a flexibilização curricular.
O aluno ao completar os blocos curriculares: Fundamentos de Gestão, Políticas de Saúde, Gestão Administrativa de Serviços de Saúde, Gestão Financeira em Saúde e o bloco curricular - Gestão da Qualidade em Serviços de Saúde, totalizando 2000h, recebe o certificado de qualificação profissional em nível tecnológico de Chefe de Serviços de Saúde.
Ao finalizar o curso, cumprindo 2500h, o aluno recebe o diploma de Tecnólogo em Gestão Hospitalar


Objetivos:
O curso de Gestão Hospitalar, propõe formar profissionais interessados na aplicação prática da teoria e princípios, sendo o Tecnólogo em Gestão Hospitalar um articulador da organização e da dimensão multiprofissional das diversas áreas do conhecimento em gestão.
Portanto, a construção do conhecimento acontece pela participação nas atividades desenvolvidas nas ciências administrativas, ciências da saúde e ciências humanas integradas à investigação da realidade da saúde, reconhecendo que o papel do gestor se faz no desempenho das funções como agente transformador da realidade, valorizando os avanços na assistência à saúde.

Perfil do Profissional Concluinte
O Tecnólogo em Gestão Hospitalar atua nos processos de planejamento, organização e gerenciamento dos serviços de saúde, sendo público ou privado, como, hospitais, clínicas, planos de saúde, laboratórios, além de outros serviços. Através dos conhecimentos adquiridos está preparado para controlar e organizar processos de compras, controle de custos, bem como acompanhar e supervisionar contratos e convênios. Embasado em princípios éticos, humanizados e técnicos, está apto a compor quadros gerenciais nos mais diversos setores de saúde, organizando equipes de trabalhos, identificando prioridades e implementando ações inovadoras ao serviço.

- Guia de Percurso
- Manual Acadêmico
- Calendário Acadêmico